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Université Mohammed V - Rabat Souissi

Management du capital humain et communication

Coordinateur de la filière : Professeur Youssef SADIK

Email : y.sadik@um5s.net.ma

TEL : 05-37-77-42-78
05-37-77-42-89

Fax : 05-37-77-13-42

Présentation de Management du capital humain et communication

Établissement : Faculté des Sciences de l’Education -Rabat

Type de formation : Continue

Type de diplôme : Master Spécialisé

Discipline : Sciences de l'Education

Domaine : Techniques de la Formation et de l'éducation

Objectifs : Participer aux efforts élaborés par l’Etat marocain dans l’analyse et la compréhension des questions relatives au Capital Humain
Offrir aux étudiants une approche pluridisciplinaire en management du capital humain et communication Doter les étudiants de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans le domaine de la communication
Permettre à l’étudiant d’acquérir une réelle compétence technique et opérationnelle
Faire acquérir à l’étudiant une démarche intellectuelle lui permettant, progressivement, de réfléchir et de pratiquer une problématique organisationnelle liée au monde des organisations
Elargir la palette d’emplois et de formations auxquels peuvent prétendre les étudiants dans le domaine de la communication et du management du capital humain

Détails

Durée de la formation :

2 ans

Secteurs de recrutement :

Les candidats auront plus d’opportunités d’insertion dans :
Les entreprises privées et semi-publiques en premier lieu
Les multinationales, les ONGs et les organisations internationales
Les administrations publiques
Les cabinets de conseil et les bureaux d’études
Les organismes de formation spécialisés dans le management et le développement du capital humain

Inscriptions

CONDITIONS D'ADMISSION : Licence en sciences de l’éducation
Licence en management
Licence en sociologie
Licence en psychologie
Licence en sciences économiques ou de gestion
Licence en études françaises et anglaises, option communication.
Licence en droit option : sciences administratives
Tout diplôme marocain ou étranger admis en équivalence selon les lois en vigueur
Pré-requis pédagogiques spécifiques :
Outre les pré-requis spécifiques aux licences acceptées, les pré-requis exigés sont :
Connaissance du domaine éducatif
Connaissance du milieu professionnel et organisationnel
Très bonne connaissance de la langue française
Bonne connaissance de l’anglais
Connaissances économiques basiques
Procédures de sélection :
Etude du dossier + Ecrit : sujet de culture managériale générale + Entretien

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