Management des Ressources Humaines

Établissement : Ecole Nationale de Commerce et de Gestion - Tanger

Type de formation : Initiale

Type de diplôme : Diplôme de l'Ecole Nationale de Commerce et Gestion

Discipline : Commerce et Gestion

Domaine : Economie, Commerce et Gestion

Objectifs : Cette filière vise à conférer aux étudiants l’expertise nécessaire à l’exercice des différents métiers des Ressources Humaines, dans des organisations et des secteurs d’activité diversifiés sur :
Des fonctions généralistes de Responsable des Ressources Humaines ;
Des fonctions plus spécialisées : formation, recrutement, rémunérations, relations sociales, emploi, conseil en RH.

Cette filière vise à développer les compétences managériales des étudiants, et leur permettent d’être capable de :
Développer les instruments qui, d’une part, agissent sur les comportements face aux différents acteurs de l’entreprise à tous les niveaux de la hiérarchie et, d’autre part, favorisent l’émergence d’un climat de confiance et de respect mutuel nécessaire à une bonne productivité ;
Intégrer les outils stratégiques nécessaires pour un pilotage efficient de la fonction Ressources Humaines ;
Maitriser des savoirs techniques liés à la fonction Finance dans l'entreprise :
Maitriser les techniques les plus avancées de la gestion des ressources humaines aussi bien au niveau de l’entreprise qu’au niveau du cabinet RH ;
Maîtriser les obligations légales et les réglementations encadrant la gestion du travail, de l’emploi et des personnels ;
Elaborer un diagnostic organisationnel, à proposer un plan d’action répondant aux attentes de la direction, à accompagner le changement dans un cadre contraint ;
Favoriser le développement des compétences des salariés, la qualité des emplois et la qualité de vie au travail…