Mission
Intégré(e) à l’équipe des Recruteurs qui se charge de sélectionner, qualifier et accompagner les candidats tout au long de leur processus de recrutement, ton rôle principal sera de nous aider à attirer et sourcer les meilleurs talents.
- Identifier et Sourcer les top tech profils pour nous rejoindre (développeurs back-end, front-end, mobile..) et si tu n’as jamais entendu parlé de ces métiers nous te formerons tout au long de ton stage :)
- Joindre tes efforts à ceux de la team Talent acquisition sur les actions acquisition candidats et surtout,
- Prendre des initiatives pour tenter de nouvelles choses!
Profil
- Tu recherches ton stage de césure ou de fin d’études (spécialisation Marketing, RH ou ingénierie logiciel avec forte appétence aux sujets RH) et tu as envie de te spécialiser dans le recrutement;
- Tu trouves du plaisir à relever de nouveaux défis et tu es une force de proposition;
- Tu as envie de t’investir au sein d’une startup en forte croissance dans un environnement international;
- Curieux(se), motivé(e) et créatif(ve), tu es capable de défendre tes idées et tu as toujours envie d’aller plus loin.