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Management des Ressources Humaines ( Mastère MRH)
- Acquérir et consolider les connaissances requises aujourd’hui en matière du management des ressources humaines ;
- Former des cadres spécialisés dans la conduite des hommes (recrutement, gestion des compétences et gestion des hauts potentiels...
Ressources Humaines (Licence RH)
La licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines a pour objectifs de :
- Doter les participants de connaissances et savoir-faire requis en Gestion des ressources humaines
- Préparer à l’insertion professionnelle
Gestion des Ressources Humaines
Cette formation professionnelle a pour objectif de
former des collaborateurs en gestion des ressources
humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d’interface avec les services de l’entreprise...
Ressources Humaines et Psychologie du Travail
Le master ressources humaines et psychologie du travail s'adresse à des étudiants désireux de s'orienter vers les métiers de la gestion stratégique des ressources humaines et du conseil en management au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.
L’...
Gestion des Ressources Humaines, GRH
La licence professionnelle Gestion sociale et administration du personnel a pour objectif de former des cadres intermédiaires en Ressources Humaines capables d'assurer en toute autonomie, l'ensemble des opérations liées au pilotage et traitement de la...
Gestion des Ressources Humaines
Le Master en gestion des ressources humaines vise à doter les diplômés de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH.
L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux...
Licence Management et Gestion des Entreprises
En combinant des apprentissages théoriques et méthodologiques, la licence en Management et gestion des Entreprises a pour objectif de permettre aux étudiants d’acquérir une formation en économie et en gestion.
Une grande variété...
Licence Gestion des Ressources Humaines
Cette formation vise à former des assistants ou des responsables de la gestion des ressources humaines dans tous types d’organisations, capables d’assurer la gestion administrative et ...