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Gestion des affaires (Business Management)

Ce programme prépare les étudiants aux défis de la mondialisation, de la compétitivité, des nouvelles technologies et du recrutement international. En plus de développer les qualités traditionnelles d’un bon gestionnaire, ce Bachelor doublement...
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Marketing

Le marketing est une méthodologie essentielle intégrée à l’entreprise et qui vous permet d’organiser et planifier une variété de tâches en mettant l’accent sur le résultat final qui est la fidélisation et la consolidation des affaires avec le client. L...
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Banques et Finances

Il est très rare de trouver des gens qui n’ont jamais eu recours pendant leur existence aux services d’une banque, d’une caisse d’épargne ou d’un autre établissement financier. Le système bancaire et financier est une industrie mondiale et une...
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Ressources – Humaines

De nos jours, de plus en plus d’organisations croient fermement que la ressource humaine est notre valeur la plus précieuse et que l’humain en entreprise doit donc être traité avec soin et attention. Pour cette raison, les entreprises ont...
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Economie

Le programme de Bachelor en Economie dispensé par SIST vous ouvre l’un des horizons de carrière le plus convoité. En se basant sur son programme issu de l’expérience britannique dans ce domaine dont les lois régissent les rapports mondiaux, SIST vous...
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Tourisme

Programme de Bachelor en management touristique a été conçu spécifiquement pour permettre aux étudiants d’accéder à des postes de responsabilité dans le secteur du tourisme, de la communication, de la planification d’...
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Développement Informatique

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Science & Master of Science

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Arts in Communication Studies

The Communication Studies Program offers students an exciting opportunity to develop a variety of practical and theoretical skills while interacting with a wide range of students and professors. Our professors have all received training and/or completed...
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Science in Human Resource Development

The Bachelor of Science in Human Resource Development (HRD) aims at helping students acquire the necessary competencies for improving human performance in organizations through systems for learning, motivation and change management.
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