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Taxonomie Organisme

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Type diplôme

Sciences Economiques et de Gestion

L'objectif de la filière "Sciences Economiques et de Gestion" est de donner à l'étudiant une formation de base en sciences économiques et de gestion. Elle lui permet, après quatre semestre d'enseignement, l'accès à des filières de second cycle plus...
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Techniques de Management

-Former des techniciens supérieurs en techniques de management capables de résoudre des problèmes économiques, comptables, fiscaux et financiers. -Etre apte d’utiliser les nouvelles technologies d'information et de communication (N.T.I.C). -...
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Sciences Economiques et gestion

L’objectif de cette formation est de permettre à l’étudiant de maîtriser le savoir faire et le savoir être grâce à une formation de base ouverte sur les besoins de l’économie et sur les cursus de l’enseignement et de la recherche scientifique.
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Sciences Economiques et Gestion

Le diplôme de la Licence a pour but de fournir aux étudiants les fondements théoriques et méthodologies en Economie et Gestion leur permettant de comprendre et d’analyser le fonctionnement d’une économie, en développant notamment les compétences suivantes...
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Economie et Gestion des Ressources Humaines

Hisser la fonction RH au niveau des autres fonctions dans les PME-PMI et améliorer les pratiques de GRH dans les plus grandes entreprises (en cohérence avec leurs stratégies), est devenu un leitmotiv dans de nombreuses organisations. En réponse à...
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Commerce International

Le diplôme de l’ENCGT en Commerce International a pour objectif de former des cadres de haut niveau en Commerce International, capables de s'intégrer immédiatement dans des entreprises ou des structures pratiquant tout type d'activité à l'international,...
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Financière et Comptable

Former des cadres professionnels de haut niveau aptes à appréhender les phénomènes financiers, et à développer leur capacité d'analyse et de prise de décision ; Permettre aux étudiants d’acquérir les compétences transversales nécessaires au...
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Conseil et Audit des Organisations

Acquérir les compétences transversales nécessaires au management et mobilisant l’ensemble des disciplines de management des organisations ; Acquérir les connaissances et les techniques nécessaires en vue d’assurer la gestion de l’information, et...
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